Luxemburg zeichnet sich durch kulturelle Vielfalt und Diversität im Allgemeinen aus. Trotz aller positiven Aspekte, birgt diese Situation viele Herausforderungen. Diese Fortbildung soll den Teilnehmern Denkanstöße, Inspirationen und Ideen für einen erfolgreichen Umgang mit Diversität auf dem Arbeitsplatz liefern. Durch theoretische und praktische Inputs sollen die Analyse-, Kommunikations- und Handlungsfähigkeit der Teilnehmer in diesen Situationen gefördert werden und so zu einer besseren Interaktion mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern beitragen.

Programm:

– Grundlagen der Kommunikation, Kultur, Stereotype und Vorurteile

– Fremd und Eigenwahrnehmung

– Austausch und Reflexion über den Einfluss von Kultur

– Bildung und Erziehung in verschiedenen Kulturkreisen

– Veränderung der Familienstruktur durch Migration

– die Einbindung von und Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern aus anderen Kulturkreisen.